为进一步提高水城区基层应急处置能力，健全完善应急救援队伍体系，全面增强应对突发事件应急处置能力，能够提供更为高效、专业的救援服务。根据《中华人民共和国突发事件应对法》等要求，结合公司实际情况，决定面向社会公开招聘应急救援队员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则及程序
本次招聘工作坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照报名资格审查、心理测试、体能测试、面试、体检、政审、聘用的程序进行。
二、招聘计划及岗位
六盘水市水城区应急救援有限责任公司2024年面向社会公开招聘应急救援队员43名。具体招聘岗位详见《六盘水市水城区应急救援有限责任公司2024年面向社会公开招聘应急救援队员岗位一览表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
具有高中（中专、中技、中职）及以上学历的应往届毕业生（2024届毕业生不含委培生）。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，热爱社会主义。
3.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信。
4.具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。
6.年龄在18周岁以上（2006年11月17日及以前出生）、35周岁以下（1988年11月18日及以后出生）。
7.法律法规和国家有关规定的其他条件。
（三）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的；受过司法拘留、行政拘留的；因赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；被依法列为失信联合惩戒对象的；拒服兵役的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘。
4.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
5.违反国家法律法规或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
6.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的。
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
8.在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
9.不符合招聘要求、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
10.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的。
11.其他不适合从事本工作的。
12.法律法规规定其他不宜报考的情形。
四、报名及资格审查事项
（一）报名时间、地点及方式
1.报名时间为2024年11月19日—2024年11月26日（限工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30）。
2.报名地址：贵州省六盘水市水城区双水街道黄家桥社区钟山大道19号水城能源集团大楼14楼会议室。联系人：袁兴林，电话：0858-6219120、0858-6559557。
3.报名方式为现场报名，报考人员携带需提交的材料到六盘水市水城区应急救援有限责任公司进行现场审核。报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《六盘水市水城区应急救援有限责任公司2024年面向社会公开招聘应急救援队员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。
4.报名时需提供的材料：
（1）有效《居民身份证》原件及复印件；
（2）本人近期一寸免冠白底彩色照片2张；
（3）党政机关、事业单位、国有企业正式在职在岗人员，按照干部管理权限，须提供组织人事部门同意报考的证明，其中，中、小学教师须提供县级及以上教育行政主管部门同意报考的证明。
（4）国外或香港、澳门、台湾地区学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》原件及复印件各1份。
（5）贴有本人2寸照片报名信息表2张（报名信息表模板）。
考生本人按规定亲自到现场参加报名。考生如实填写真实信息。经现场审查不符合报考条件或未在规定时间内进行提供审查资料的报考人员，取消其进入体能测试或笔试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消本次招聘资格；若存在违规违纪行为的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定从严处理。
（二）岗位减少
1.报名人数与招聘计划人数未达到2:1比例的岗位，该岗位招聘计划予以减少。
2.招聘工作领导小组办公室在报名结束后对减少的岗位在六盘水市水城区能投实业（集团）有限公司网站（http://www.scntjt.com）上进行公告。
（三）资格审查
资格审查结束时间为2024年11月27日。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，故意隐瞒本人重要信息或提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致资格审核未通过等问题的，后果由报考人员本人承担。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。
五、考核事项及内容
（一）考核事项
分为心理测试、体能测试和面试三项，心理测试不计分，结果分为“合格”“不合格”。体能测试和面试两项每项分值为100分，根据体能测试和面试成绩统计总成绩。
（二）心理测试
1.测试时间：2024年12月1日—2024年12月2日上午09:00—11:30；下午14:30—17:30。如发生参与测试人数较多，酌情延长心理测试时间，详情根据公告测试时间为准。
2.测试地点：六盘水市水城区消防救援大队四楼会议室。
3.心理测试方法：采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查结果“合格”“不合格”，测试结果为“不合格”的即淘汰。通过心理测试的方能进入体能测试环节。
（三）体能测试
1.测试时间：2024年12月1日—2024年12月2日上午09:00—11:30；下午14:30—17:30。如发生参与测试人数较多，酌情延长体能测试时间，详情根据公告测试时间为准。
2.测试地点：六盘水市水城区消防救援大队训练场、六盘水市第一中学（双水校区）体育场。
3.测试内容：体能测试科目为1000米跑、10米x4折返跑、单杠引体向上、立定跳远，体能测试每个科目25分，总分100分，体能测试成绩占总成绩的80%，具体标准见《应急救援队员体能测试项目及标准》（附件2）。（注：立定跳远两次机会，成绩以较好的为准）。
（四）面试
应急救援队员面试：面试分值100分，面试成绩占总成绩20%。根据体能测试排名从高至低按照招聘岗位计划人数2:1比例进入面试，若进入面试人数比例不足2:1，则全部进入面试。面试方式、时间、地点等另行通知。
（五）总成绩计算
1.考核总成绩按百分制计算，总成绩=（体能测试成绩×80%）+（面试成绩×20%）。体能测试成绩、面试成绩和总成绩折算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
2.根据总成绩从高到低进行排名，报考人员总成绩排名末位并列的，体能测试成绩高的人员进入下一环节，如体能测试成绩也相同，由招聘工作领导小组办公室另行组织加试，加试时间、地点另行通知。
六、体检
体检在招聘工作领导小组办公室指定的县级及以上综合性医院、统一在规定时间内进行并由指定医院出具体检结论。体检结论一经作出即生效，其他体检鉴定、结论一律不予认可。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩排名从高至低依次递补。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点另行通知。
七、考察
1.考察对象为体检合格的报考人员。考察工作由招聘工作领导小组办公室统一部署。
2.考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行，突出政治标准，内容主要包括考察人选政治素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为企业工作人员的首要考察内容。考察时进一步核实考察人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察过程中发现考察人员属公告规定的不得报考人员的，或报名时虚构或隐瞒有关身份信息获取报名资格的，考察结论为不合格，由招聘工作领导小组办公室审定后，取消进入下一环节资格，该岗位按总成绩从高至低依次递补，递补人员体检合格后进入考察环节参加考察。
八、聘用
经考察合格人员，确定为拟聘用人员，在六盘水市水城区能投实业（集团）有限公司网站（http://www.scntjt.com）上进行公示5个工作日，接受社会监督，公示期有影响聘用问题反映并经查实的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示结束无影响其聘用的其他问题，按程序办理入职手续。
九、岗位管理及薪酬待遇
1.本次所招聘应急救援队员主要从事应急救援、火灾扑救等工作，实行准军事化管理，实行24小时值班备班。薪酬待遇4800元/月（含个人缴纳五险一金部分）。
2.本次招聘的人员试用期为3个月（签订试用期合同），试用期工资为3500元。试用期考核不合格的不予聘用，考核合格的签订劳动合同，最低服务期限为3年（服务期限未满3年的离职人员，将自行承担所有工作期间产生的培训费用）。服务期限满三十日前，经用人单位（企业）开展考核测评并提出意见，双方认可并考核合格可继续聘用，考核不合格人员将根据结果以书面形式告知不再聘用并终止劳动关系。
十、工作要求
1.本次招聘工作接受纪委监委和社会各界监督。工作人员要严格按照规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自更改报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。
2.招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
3.构成回避关系的工作人员，须主动提出回避，工作人员如有违反规定或弄虚作假的，对违反聘用纪律的报考者，无论进入到招聘的哪项程序，视情节轻重，分别给予批评教育，不予聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。
4.本招聘解释权属六盘水市水城区应急救援有限责任公司，未尽事宜由六盘水市水城区应急救援有限责任公司招聘领导小组研究确定。
报名、政策咨询电话：0858-6219120、0858-6559557
举报监督电话：0858-6550950
附件：
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